A.有形支出 B.無形支出 C.心理損失 D.物質(zhì)損失
A.跟隨型 B.領(lǐng)先型 C.滯后型 D.混合型
A.薪酬差異理論 B.效率工資理論 C.信號(hào)工資理論 D.保留工資理論