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多項(xiàng)選擇題

企業(yè)的制度能否得到良好執(zhí)行，取決于以下因素（）。

A.制度本身是否合理
B.遵制文化的濃厚程度
C.監(jiān)督的有效程度
D.領(lǐng)導(dǎo)者文化程度
E.員工文化程度

你可能感興趣的試題

多項(xiàng)選擇題

平衡領(lǐng)導(dǎo)模式的關(guān)鍵在于（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)定位要兼顧內(nèi)在因素與外在環(huán)境的平衡
B.領(lǐng)導(dǎo)決策要兼顧多元價(jià)值的平衡
C.領(lǐng)導(dǎo)用人要兼顧忠誠(chéng)與賢能的平衡
D.領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)要兼顧正負(fù)激勵(lì)的平衡
E.領(lǐng)導(dǎo)結(jié)果要兼顧企業(yè)利潤(rùn)與員工收入的平衡

多項(xiàng)選擇題

歐洲日耳曼文化下的領(lǐng)導(dǎo)行為模式是（）。

A.魅力與價(jià)值取向高
B.下屬參與度高
C.團(tuán)隊(duì)取向較高
D.人本取向較高
E.自我保護(hù)程度較強(qiáng)

企業(yè)的制度能否得到良好執(zhí)行，取決于以下因素（）。

你可能感興趣的試題

平衡領(lǐng)導(dǎo)模式的關(guān)鍵在于（）。

歐洲日耳曼文化下的領(lǐng)導(dǎo)行為模式是（）。

企業(yè)的制度能否得到良好執(zhí)行，取決于以下因素（）。

歐洲日耳曼文化下的領(lǐng)導(dǎo)行為模式是（）。