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以下關(guān)于傳統(tǒng)人事管理和現(xiàn)代人力資源管理管理職能（功能）不同，描述錯(cuò)誤的是（）

A.傳統(tǒng)管理注重其使用價(jià)值，是不是聽(tīng)話(huà)，現(xiàn)代管理則注重其創(chuàng)造價(jià)值。
B.傳統(tǒng)管理是業(yè)務(wù)的附屬，現(xiàn)代管理人力資源應(yīng)該是企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)之一，保證員工價(jià)值的提升。
C.傳統(tǒng)管理是戰(zhàn)略管理、技術(shù)管理，現(xiàn)代管理人力資源是一種行政管理。
D.傳統(tǒng)管理是執(zhí)行，現(xiàn)代管理人力資源管理要參與決策。

單項(xiàng)選擇題

以下哪項(xiàng)是現(xiàn)代人力資源管理的工作任務(wù)：（）

A.靈活多變
B.政策性強(qiáng)
C.人員穩(wěn)定
D.編制性