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領(lǐng)導(dǎo)通過自己以身作則、率先示范的行支來樹立自己的權(quán)威,依靠個人的人格影響和職位向上的優(yōu)勢來領(lǐng)導(dǎo)和帶動下屬職工,引導(dǎo)他們仿而效之。這種領(lǐng)導(dǎo)屬于哪種類型領(lǐng)導(dǎo)?()
A.激勵型;
B.教育型;
C.榜樣型;
D.制度型。
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單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)要求我來教你怎么做,它是以人為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式,幫助職工制定實現(xiàn)目標(biāo)的計劃,并給予大量的指導(dǎo)和反饋,啟迪職工的思想,促使他們自覺采取符合領(lǐng)導(dǎo)者意圖的行為。這種領(lǐng)導(dǎo)屬于哪種類型領(lǐng)導(dǎo)?()
A.激勵型;
B.教育型;
C.榜樣型;
D.制度型。
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單項選擇題
一個領(lǐng)導(dǎo)往往注重職工的個人情感,運(yùn)用物質(zhì)激勵的管理方式,創(chuàng)造職工積極向上的氛圍,不輕易對職工完成自己工作的方式進(jìn)行不必要的責(zé)難,以最有效地調(diào)動他們的積極性,這種領(lǐng)導(dǎo)屬于哪種類型領(lǐng)導(dǎo)?()
A.激勵型;
B.教育型;
C.榜樣型;
D.制度型。
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