A.無固定期限的勞動合同無論出現(xiàn)何種情況都不得解除、終止 B.勞動者在同一用人單位連續(xù)工作日滿10年以上,當事人雙方同意續(xù)延勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應當訂立 C.無固定期限的勞動合同以某項工作或工程的時間長度為準,當某項工作或工程完成后,勞動合同自行終止 D.若出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的可以解除、終止勞動合同的條件,該勞動合同就可以解除、終止
A.要素有用原理 B.能位對應原理 C.互補增值原 D.動態(tài)適應原理 E.彈性冗余原理
A.審議企業(yè)重大決策 B.監(jiān)督企業(yè)行政領導 C.維護職工合法權益 D.評議監(jiān)督權 E.選舉權