你可能感興趣的試題

A.勞動者與用人單位因支付工資報酬引起的糾紛
B.企業(yè)不服勞動監(jiān)察部門因執(zhí)行勞動法引起的糾紛
C.廠長與職工因個人債務引起的糾紛
D.企業(yè)管理人員與職工思想意識觀點不同引起的糾紛

A.勞動爭議雙方當事人在生產過程中是管理者和被管理者的關系
B.勞動爭議雙方當事人在執(zhí)行合同的過程中是隸屬關系
C.發(fā)生勞動爭議應盡快裁決
D.勞動爭議雙方當事人可以都是勞動者或者用人單位

<blockquote id="9z9iz"><legend id="9z9iz"></legend></blockquote>