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()是企業(yè)內的勞動者對本身單位運行的勞動關系進行自我管理、自我調節(jié)、自我化解矛盾的有效形式。
A.談判
B.協商
C.調解
D.仲裁
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單項選擇題
企業(yè)調解委員會對勞動爭議的調節(jié)的特點不包括()。
A.群眾性
B.系統(tǒng)性
C.自治性
D.非強制性
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單項選擇題
關于勞動爭議仲裁說法錯誤的是()。
A.仲裁主體具有特定性
B.仲裁程序具有特定性
C.仲裁對象具有特定性
D.仲裁實行強制的原則
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