多項(xiàng)選擇題

在勞動(dòng)者一方，違法解除勞動(dòng)合同情形主要有（）

A.嫌待遇低，不告而別或即告即別
B.公司欠工資，不告而別或即告即別
C.與用人單位依法約定的服務(wù)期未履行完畢之前解除勞動(dòng)合同
D.違反依法簽訂的保密協(xié)議中約定的脫密期或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，單方解除勞動(dòng)合同

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