A、考評目的 B、公司所在行業(yè) C、考評對象的職務(wù) D、績效的改進
A、工作的質(zhì)量 B、工作的數(shù)量 C、工作的時效性 D、工作的難易程度
A、員工績效水平的持續(xù)提高 B、獎金分配和工資政策的依據(jù) C、員工個人能力考察的工具 D、員工晉升的依據(jù)