A.對于過程較為復雜,規(guī)模較大的組織,某一種崗位可由多人承擔 B.一人擔當多種崗位不應被允許 C.對崗位授權(quán)的原則取決于崗位的職級,職級越高,權(quán)限范圍越大 D.各崗位和職責的定義應以資源利用最小化為基本原則
A.作為組織最高層次的文件,應確保其保密性 B.適當時,利益相關(guān)方可獲取 C.對于質(zhì)量方針表達的意圖和方向,組織應有統(tǒng)一,受控的解釋 D.應傳達到所有在組織控制下工作、代表組織工作的影響質(zhì)量的人員
A.應識別風險、并致力于消除所有風險 B.最高管理者應促進對存在的風險和機遇的充分理解 C.顧客的需求和期望是影響組織風險評估的唯一和最重要因素 D.風險評估是操作層面的活動,最高管理者不必新版參與