多項選擇題

以下屬于人員供給計劃的是（）。

A、職務編制計劃
B、人員內部流動政策
C、人員外部流動政策
D、人員獲取途徑
E、人員的職位變動

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多項選擇題

效考核的作用具體表現(xiàn)在（）。

A、為員工的薪酬調整、獎金發(fā)放提供依據(jù)
B、為員工的職務調整提供依據(jù)
C、為上級和員工之間提供一個正式溝通的機會
D、讓員工清楚企業(yè)對自己的真實評價
E、績效考核是對員工進行激勵的手段

多項選擇題

企業(yè)培訓需求分析包括（）。

A、組織的人力資源需求分析
B、人力資源供給狀況分析
C、崗位的工作任務需求分析
D、技術更新培訓需求分析
E、員工的能力、素質和技能分析