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問答題
【案例分析題】閱讀材料，回答問題。材料：某中學語文教師給學生布置家庭作業(yè)。第二天上課檢查作業(yè)時，老師發(fā)現(xiàn)一個學生未完成，老師氣憤至極，要求該生抄寫課文10遍。到第三天，該生還是未完成作業(yè)，老師更是大發(fā)雷霆，當眾把學生拉到教室最后面對著墻壁站了一節(jié)課，并令該生課后抄寫課文100遍，完成不了不準回家。問題：請用教育法律法規(guī)分析該語文老師的做法。
答案：
（1）語文老師的做法不合法。
（2）《中華人民共和國教師法》規(guī)定：教師有下列情形之一的，由所在學校、其他教育機...
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問答題
【案例分析題】
閱讀材料，回答問題。材料：張老師自某師范大學的物理系畢業(yè)后，一直在某縣知名中學任教。工作以來，張老師刻苦鉆業(yè)務(wù)，取得了各種榮譽。但在各種榮譽面前，張老師深知自己的不足，希望能夠提高自己的學歷層次。于是他申請脫產(chǎn)一年攻讀教育碩士學位（后兩年邊工作邊完成學位論文），學校和教育局批準了他的申請，他有幸回到母校繼續(xù)深造。在脫產(chǎn)進修的一年期間，他刻苦學生，發(fā)表了幾篇高質(zhì)量的論文?？墒牵氐綄W校后才發(fā)現(xiàn)學校將她進修期間的工資扣了一半，并被告知：進修期間，沒有正常工作的，一律扣發(fā)一半工資，這是學校的規(guī)定。
問題：（1）學?？梢钥郯l(fā)參加進修教師的工資嗎？（2）張老師應(yīng)該怎么辦？
答案：
（1）學校無權(quán)扣發(fā)張老師的工資。《中華人民共和國教師法》第七條規(guī)定，教師享有參加進修或者其他方式的培訓(xùn)的權(quán)利。《中小學教...
問答題
【案例分析題】閱讀材料，回答問題。材料：某校班主任許老師在批改作業(yè)時，發(fā)現(xiàn)學生劉俊輝的作業(yè)本中夾了一封寫有××收的信件，許老師順便拆封閱讀了此信。這是劉俊輝寫給一位女同學的求愛信，許老師看了十分生氣，后來在班會上宣讀了此信，同時對劉俊輝提出了批評。次日劉俊輝在家留了一張字條后離家出走。劉俊輝家長找到許老師理論并要求將劉俊輝找回。許老師解釋說："我作為教師，對學生進行教育和管理是我的職責，我批評劉俊輝是為了教育和愛護他。他是從家中出走的，與我的工作沒有關(guān)系。"問題：請從教育法律法規(guī)相關(guān)角度分析許老師的做法。
答案：
（1）許老師的做法是不妥當。
（2）我國《未成年人保護法》第三十條明確規(guī)定：任何組織和個人不得披露未成年人的個...
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