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【簡答題】領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)激勵(lì)理論處理激勵(lì)實(shí)務(wù)時(shí),有哪些方法?
答案:
領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)激勵(lì)理論處理激勵(lì)實(shí)務(wù)時(shí),必須針對部下的不同特點(diǎn)采用不同的方法。其中常用的主要有四種:工作激勵(lì)、成果激勵(lì)、批評激...
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【簡答題】簡要說明公平理論的主要內(nèi)容。
答案:
公平理論是美國心理學(xué)家亞當(dāng)斯(J.S.ADAms)于1960年代首先提出的,也稱為社會(huì)比理論。這種激勵(lì)理論主要討論報(bào)酬的...
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【簡答題】簡要說明期望理論的主要內(nèi)容。
答案:
V•弗魯姆(ViCtorVroom)的期望理論認(rèn)為:只有當(dāng)人們預(yù)期到某一行為能給個(gè)人帶來有吸引力的結(jié)果時(shí),個(gè)人...
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