問答題

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答案: 領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)激勵(lì)理論處理激勵(lì)實(shí)務(wù)時(shí),必須針對部下的不同特點(diǎn)采用不同的方法。其中常用的主要有四種:工作激勵(lì)、成果激勵(lì)、批評激...
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