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單項(xiàng)選擇題
大五人格模型包括（）的人格維度，即指?jìng)€(gè)體的責(zé)任感、可靠性以及成就取向的程度。
A、外傾型
B、隨和性
C、責(zé)任意識(shí)
D、情緒穩(wěn)定性
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問答題
【簡(jiǎn)答題】一般來說，組織所能吸納的變革總有個(gè)限度。作為一個(gè)管理者，你能發(fā)現(xiàn)什幺征兆反映你的組織已無力接受更多的變革?
答案：
組織可能超過其接受變革限度的征兆包括不斷增大的變革阻力。如果變革對(duì)員工的工作績(jī)效與行為產(chǎn)生了負(fù)面影響．這也是組織可能超過...
