A.按職能設(shè)計(jì) B.按行業(yè)設(shè)計(jì) C.接服務(wù)對象設(shè)計(jì) D.按重要性設(shè)計(jì)
A.組織制度 B.組織文化 C.組織創(chuàng)新 D.組織結(jié)構(gòu)
A.組織的制度分權(quán)只能通過各級(jí)主管人員在工作中充分授權(quán)來實(shí)現(xiàn)。 B.授權(quán)并非改變組織設(shè)計(jì)中管理權(quán)限的制度分配。 C.授權(quán)者對被授權(quán)者有監(jiān)控權(quán)和相應(yīng)責(zé)任。 D.制度分權(quán)主要是為了防止上級(jí)主管過度集權(quán),而授權(quán)主要是為了減輕上級(jí)主管的負(fù)擔(dān)。