(1)企業(yè)利益相關(guān)者 (2)行業(yè)特征 (3)競爭對手 (4)可比較的標桿等
(1)組織文化價值觀會細分為員工的行為 (2)提供員工溝通平臺創(chuàng)建非正式交流空間 (3)促進統(tǒng)一價值觀的形成