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問答題
【簡答題】簡述激勵(lì)理論的四種模式。
答案：
《1》需要激勵(lì)模式
《2》動(dòng)機(jī)--目標(biāo)激勵(lì)模式
《3》權(quán)衡激勵(lì)模式
《4》強(qiáng)化激勵(lì)模式
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問答題
【簡答題】簡述目標(biāo)管理理論的主要思想和特點(diǎn)。
答案：
《1》企業(yè)的任務(wù)必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo)
《2》目標(biāo)管理是一種程序
《3》每個(gè)管理人員或工人的分目標(biāo)就是企業(yè)的總目...
《2》目標(biāo)管理是一種程序
《3》每個(gè)管理人員或工人的分目標(biāo)就是企業(yè)的總目...
問答題
【簡答題】簡述工作分析對(duì)績效管理的意義。
答案：
工作分析是績效管理的基礎(chǔ)，具體體現(xiàn)在：
（1）職位描述是績效目標(biāo)和績效指標(biāo)的來源
（2）職位的工作關(guān)...
（1）職位描述是績效目標(biāo)和績效指標(biāo)的來源
（2）職位的工作關(guān)...
