A.避免納稅違規(guī)行為的發(fā)生,減少納稅支出 B.維護企業(yè)正常的納稅秩序,避免違規(guī)行為的發(fā)生,減少滯納金、罰款的支付 C.避免納稅違規(guī)行為的發(fā)生,減少納稅、罰款的支付 D.維護企業(yè)正常的納稅秩序,減少滯納金、罰款的支付
A.涉稅員工以及相關(guān)稅務(wù)信息管理人員是否具備與該公司業(yè)務(wù)性質(zhì)和復(fù)雜程度相對稱的足夠的勝任能力與培訓(xùn),在發(fā)生錯誤時,是否通過調(diào)整人員或系統(tǒng)來加以處理 B.涉稅人員是否具備理解和運用各項稅法以及相關(guān)會計準則所需的技能,尤其是精通稅法與會計的區(qū)別處理,是否能及時掌握更新的稅收政策與法規(guī) C.涉稅人員的直系親屬在企業(yè)管理層 D.管理層是否配備足夠的涉稅人員以適應(yīng)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要
A.社會收入 B.國家收入 C.財政收入 D.合法收入