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單項選擇題
管理人員的配置管理,不僅是確保組織發(fā)展和組織變革成功的重要手段,同時也關(guān)系到組織中管理人員的職業(yè)生涯、職業(yè)發(fā)展和個人家庭生活等問題,是激勵管理人員發(fā)揮最大效率的()
A.重要手段
B.首要目標
C.次要安排
D.一般問題
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單項選擇題
人力資源需求預測是結(jié)合公共部門未來一定時期的發(fā)展目標及過去人力資源配置和勞動產(chǎn)出等情況,來對公共部門未來人力資源的需求狀況和趨勢進行()的過程。
A.計劃和安排
B.預估和測算
C.歸納和推演
D.轉(zhuǎn)變和調(diào)整
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多項選擇題
四分法下的部門分類包括()
A.政府部門
B.市場部門
C.志愿部門
D.社區(qū)部門
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