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A.通報(bào)表?yè)P(yáng)以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主，一般不進(jìn)行精神獎(jiǎng)勵(lì)
B.國(guó)家及地方政府有關(guān)部門(mén)授予的各類榮譽(yù)稱號(hào)，按照公司獎(jiǎng)勵(lì)的原則
C.員工在一年內(nèi)獲得兩次及以上相同類別表彰的，重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)
D.對(duì)員工的懲處主要包括紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰和組織處理三種方式，三種懲處方式可單獨(dú)運(yùn)用，也可同時(shí)運(yùn)用

A.利用職務(wù)便利，貪污、侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有企業(yè)財(cái)物的
B.玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全操作規(guī)程，或者違章指揮，造成安全、質(zhì)量等責(zé)任事故的
C.濫用職權(quán)，在生產(chǎn)、營(yíng)銷、基建、財(cái)務(wù)、金融、物資、人事等工作中，嚴(yán)重失職或過(guò)失給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的
D.泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失和商譽(yù)損失的