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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】請(qǐng)簡(jiǎn)述能力薪酬制度的缺點(diǎn)。
答案:
(1)培訓(xùn)費(fèi)用大量增加,而生產(chǎn)率的增長(zhǎng)和成本的節(jié)約無(wú)法彌補(bǔ)這一增長(zhǎng)
(2)能力薪酬制度高度依賴基于能力的組織文化...
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利潤(rùn)分享制
答案:
企業(yè)在向員工支付了勞動(dòng)工資之后,再拿出一部分利潤(rùn)或超額利潤(rùn)對(duì)員工進(jìn)行分配的制度。
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標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)績(jī)效制
答案:
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)績(jī)效制是以完成單位產(chǎn)量所消耗的時(shí)間為績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支付激勵(lì)工資水平的形式。
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