A.個人基本信息 B.與崗位要求相關(guān)的能力 C.個人經(jīng)歷 D.對崗位的認識
A.獲獎情況越多越好 B.獲獎較多的情況下,要注意對內(nèi)容分類 C.要注意用數(shù)字標示出獎項的含金量 D.獲獎很少,不一定列出,可作為經(jīng)歷展開呈現(xiàn)
A.根據(jù)個人想法,針對性地修改簡歷 B.據(jù)不同企業(yè)不同崗位要求,針對性地修改簡歷 C.針對求職意向,突出與該職位相匹配的能力 D.根據(jù)職業(yè)能力要求,針對性地取舍經(jīng)歷