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KPI(關(guān)鍵績效指標(biāo))的理論基礎(chǔ)是()
A.暈輪效應(yīng)
B.手表定理
C.二.八法則
D.馬太效應(yīng)
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單項(xiàng)選擇題
有的工作崗位要求員工工作獨(dú)立性較強(qiáng),目標(biāo)比較明確并且容易量化,比如銷售人員,可以選擇的績效考核方法是()
A.關(guān)鍵事件法
B.行為錨定等級考評法
C.行為觀察考評法
D.目標(biāo)管理法
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單項(xiàng)選擇題
如果績效考評以員工發(fā)展為主要目的,不適合的考評方法是()
A.關(guān)鍵事件法
B.行為錨定等級考評法
C.行為觀察考評法
D.目標(biāo)管理法
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