A.效率工資理論 B.邊際生產(chǎn)力理論 C.補(bǔ)償工資理論 D.委托代理理論
A.高薪 B.市場(chǎng)薪酬 C.加薪 D.資歷工資
A.合理控制員工流動(dòng)率 B.降低企業(yè)勞動(dòng)力成本 C.有效影響員工行為 D.有利于財(cái)務(wù)管理