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中高層的激勵性薪酬方案一般分為三種,其中不包括:()
A.年終分紅
B.股票和期權(quán)
C.福利和升職
D.年薪制
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在培訓(xùn)機(jī)制中,培訓(xùn)分級最多不能超過兩級。此種說法:()
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