A、20世紀初 B、20世紀50年代 C、20世紀70年代 D、20世紀90年代
(1)勞動爭議的當事人是特定的。 (2)勞動爭議的內(nèi)容是特定的。 (3)勞動爭議有特定的表現(xiàn)形式。