A.識(shí)別、分析并分配職位的角色和職能,及其工作報(bào)告關(guān)系 B.獲得需要的人員并分派到勝任的職位上工作 C.開(kāi)發(fā)個(gè)人和組織的能力,以提高工作績(jī)效 D.使個(gè)人的工作績(jī)效、價(jià)值和努力得到肯定和鼓勵(lì) E.項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沖突處理
A.人員溝通 B.組織規(guī)劃 C.人員任用 D.團(tuán)隊(duì)能力開(kāi)發(fā) E.薪酬管理與激勵(lì)
A.檢查公司的財(cái)務(wù) B.對(duì)董事會(huì)的行為進(jìn)行監(jiān)督 C.向股東會(huì)會(huì)議提出提案 D.制定公司合并方案 E.提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議