A.人際關系 B.組織關系 C.人員計劃 D.用戶
A.根據(jù)職位分析的原則進行分析 B.職位分析的原則之一是以變化為前提 C.職位分析需要收集和整理信息 D.職位分析的成果主要以職能描述書表現(xiàn)出來
