A.集權(quán)與分權(quán) B.等級鏈與跳板 C.統(tǒng)一指揮 D.首創(chuàng)精神 E.報酬合理
A.強調(diào)研究企業(yè)管理的實際經(jīng)驗而不是一般原理 B.管理應(yīng)側(cè)重于實際應(yīng)用,而不是純粹理論的研究 C.任務(wù)決定管理,而不是以管理技巧、原則或職能為中心 D.認(rèn)為管理學(xué)就是研究管理經(jīng)驗
A.管理人員由選舉產(chǎn)生 B.勞動分工 C.管理人員不是所有者 D.管理規(guī)則不受個人情感影響 E.每個人只向直接上級匯報