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()原則是指在保證完成組織目標(biāo)的前提下,在管理組織的結(jié)構(gòu)、各層次的職能分工、權(quán)力和專業(yè)的結(jié)合、操作層的專門化以及各部門的管理跨度等方面實(shí)現(xiàn)最優(yōu)和組織運(yùn)行費(fèi)用最低。
A.組織優(yōu)化
B.職能分工
C.責(zé)任不可下推
D.統(tǒng)一指揮
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()是指在一個(gè)管理組織中,命令由決策層發(fā)布到執(zhí)行層各部門,再通過(guò)執(zhí)行層各部門傳遞至操作層各班組,命令一旦發(fā)出,貫徹到底,統(tǒng)一行動(dòng)。
A.權(quán)力層次性原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.責(zé)任不可下推原則
D.最佳跨度原則
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