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勞動爭議的解決途徑有()。
A.調解
B.協(xié)商
C.訴訟
D.仲裁
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緊急電報應分別標明()。
A.平急
B.特急
C.加急
D.特提
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多項選擇題
按照勞動法的劃定,確保和調整最低工資尺度理當參考績)等身分
A、社會平均工資水平
B、就業(yè)狀況
C、勞動出產(chǎn)率
D、地域之間經(jīng)濟成長水平的差異
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