A.資源優(yōu)化配置 B.培養(yǎng)復合型人才 C.重塑企業(yè)文化 D.建立流程管理信息系統(tǒng) E.建立有效的組織保障
A.對現(xiàn)有流程進行調研 B.繪制現(xiàn)有流程,對流程中的每個活動進行描述 C.進行概率樹分析 D.組織小組討論,找出流程中每個階段存在的問題 E.進行新一輪的流程分析