問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述面試的分類(lèi)。

答案: (1)結(jié)構(gòu)性面試:是依據(jù)預(yù)先確定的內(nèi)容、程序、分值結(jié)構(gòu)進(jìn)行的面試形式。
結(jié)構(gòu)性面試主要特點(diǎn):有固定的程序,評(píng)價(jià)...
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答案: 面試法是一種精心設(shè)計(jì)、在特定場(chǎng)合下以面對(duì)面的交談與觀察為特點(diǎn),由表及里測(cè)評(píng)應(yīng)試者有關(guān)素質(zhì)的一種人員考選技術(shù)。
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【簡(jiǎn)答題】什么是期望行為式標(biāo)準(zhǔn)?(分為三檔)

答案: 期望行為式標(biāo)準(zhǔn):是以最理想的期望要求和可見(jiàn)行為為上限,以最不理想的預(yù)期可能和可見(jiàn)行為為下限,把要素分為若干等級(jí),再將每個(gè)...
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