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多項(xiàng)選擇題

如果董事會(huì)沒(méi)有采納審計(jì)委員會(huì)對(duì)聘用、續(xù)聘和解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的意見(jiàn)和建議，那么公司應(yīng)當(dāng)（）。

A.在年度報(bào)告中作出說(shuō)明
B.在推薦或續(xù)聘的文件中解釋董事會(huì)作出其他選擇的說(shuō)明
C.在年度報(bào)告中就如何保證注冊(cè)會(huì)計(jì)師的客觀性和獨(dú)立性向股東作出解釋說(shuō)明
D.在股東大會(huì)作出說(shuō)明

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多項(xiàng)選擇題

關(guān)于平衡計(jì)分卡，說(shuō)法錯(cuò)誤的有（）。

A.平衡包括外部業(yè)績(jī)與內(nèi)部業(yè)績(jī)的平衡
B.領(lǐng)先指標(biāo)的設(shè)定取決于企業(yè)的戰(zhàn)略和對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)的價(jià)值定位
C.各指標(biāo)要求能夠準(zhǔn)確量化
D.包括財(cái)務(wù)、顧客、內(nèi)部流程、外部環(huán)境四個(gè)角度

多項(xiàng)選擇題

相對(duì)于零基預(yù)算，增量預(yù)算的優(yōu)點(diǎn)有（）。

A.預(yù)算是穩(wěn)定的，并且變化是循序漸進(jìn)的
B.系統(tǒng)相對(duì)容易操作和理解
C.能夠應(yīng)對(duì)環(huán)境的變化
D.能夠促進(jìn)更為有效的資源分配

如果董事會(huì)沒(méi)有采納審計(jì)委員會(huì)對(duì)聘用、續(xù)聘和解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的意見(jiàn)和建議，那么公司應(yīng)當(dāng)（）。

你可能感興趣的試題

關(guān)于平衡計(jì)分卡，說(shuō)法錯(cuò)誤的有（）。

相對(duì)于零基預(yù)算，增量預(yù)算的優(yōu)點(diǎn)有（）。

如果董事會(huì)沒(méi)有采納審計(jì)委員會(huì)對(duì)聘用、續(xù)聘和解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的意見(jiàn)和建議，那么公司應(yīng)當(dāng)（）。

關(guān)于平衡計(jì)分卡，說(shuō)法錯(cuò)誤的有（）。

相對(duì)于零基預(yù)算，增量預(yù)算的優(yōu)點(diǎn)有（）。