A.勞動爭議的內(nèi)容是特定的 B.勞動爭議的當事人是特定的 C.勞動爭議有特定的表現(xiàn)形式 D.勞動爭議影響范圍局限在爭議主體之間 E.勞動爭議的內(nèi)容只能以勞動權(quán)利和勞動義務為標的
A.建立規(guī)范化的信息采集制度 B.建立現(xiàn)代化的信息發(fā)布手段 C.保證統(tǒng)計調(diào)查資料的可計算性 D.建立科學化的工資指導價位制定方法 E.保證工資指導價位穩(wěn)定上升
A.生效的時間相同 B.提起訴訟的權(quán)利相同 C.結(jié)束仲裁程序相同 D.均具有強制執(zhí)行效力 E.均依據(jù)一事不再理的原則