制定薪酬戰(zhàn)略的步驟包括:
①實(shí)施薪酬戰(zhàn)略;
②開(kāi)發(fā)薪酬戰(zhàn)略,使之同企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和環(huán)境相匹配;
③對(duì)薪酬戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略匹配進(jìn)行再評(píng)價(jià);
④評(píng)估薪酬的意義和目的
該流程正確的順序是()。
A.②①③④
B.③②④①
C.④②①③
D.④②③①
A.2組
B.5組
C.10組
D.20組