A.勞動合同條款對自己不利的 B.法定節(jié)假日安排加班的 C.工作環(huán)境不舒適的 D.用人單位拖欠工資的 E.用人單位不為勞動者繳納社會保險費的
A.從事非全日制用工的勞動者與多個用人單位簽訂勞動合同的,后訂立的勞動合同不得影響先訂立勞動合同的履行 B.非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期 C.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日 D.終止非全日制用工時,用人單位未提前通知勞動者的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償 E.非全日制用工雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)訂立書面合同
A.皮具廠實行計件工資制,無需向其支付加班費 B.皮具廠應(yīng)按工作日加班標(biāo)準(zhǔn)向其支付加班費 C.皮具廠應(yīng)按休息日加班標(biāo)準(zhǔn)向其支付加班費 D.皮具廠應(yīng)按法定休假日加班標(biāo)準(zhǔn)向其支付加班費