A.認知成果 B.技能成果 C.情感成果 D.績效成果
A.工作分析 B.責任分析 C.任職條件分析 D.人員分析
A.受訓者在工作過程中行為方式的變化和改進等 B.受訓都取得的生產(chǎn)經(jīng)營或技術(shù)管理方面的業(yè)績 C.受訓者在技能、態(tài)度、行為方式等方面的收獲 D.受訓者對培訓項目的主觀感覺或滿意程度如何