A.提問問題的內容 B.提問的技巧 C.追問的技巧 D.面試的姿態(tài) E.評價標準的掌握
A.以談話和觀察為主要工具B.雙向溝通的過程C.具有明確的目的性D.按預先設計的程序進行E.面試考官與應聘者的地位是平等的
A.內容結構合理性 B.有爭議的試題規(guī)避 C.試題內容同測試要求的緊密型 D.試題內容的前沿性 E.試題內容的時代性