A.是對(duì)應(yīng)聘者知識(shí)水平的測(cè)量和檢驗(yàn) B.應(yīng)聘者的心理壓力相對(duì)較小,較易發(fā)揮正常水平 C.具有較高的信度和效度 D.主觀性較強(qiáng),不利于員工之間的對(duì)比
A.跺腳 B.咬嘴唇 C.搖頭 D.目光接觸
A.排序選擇型 B.資源爭(zhēng)奪型 C.開放式 D.兩難式