A.工作豐富化 B.工作滿負荷 C.橫向擴大工作 D.縱向擴大工作
A.回歸分析法本質上是經(jīng)濟計量模型法 B.經(jīng)濟計量模型實際上是一種轉移概率矩陣 C.馬爾可夫分析法可預測企業(yè)人力資源需求 D.灰色預測模型能對含有已知的、未知或非確定信息的系統(tǒng)進行預測
A.人員補充計劃與人員晉升計劃相聯(lián)系 B.人員晉升計劃最直接的作用是激勵員工 C.狹義的人力資源規(guī)劃特指企業(yè)人員規(guī)劃 D.一般來說,三年以上的計劃可稱為規(guī)劃