A.用人單位未及時足額支付勞動報酬的 B.用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的 C.用人單位在勞動合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的 D.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的
A.自2009年1月1日至2009年12月31日,甲公司應(yīng)當(dāng)向張某每月支付2倍的工資補償 B.自2009年2月1日至2009年12月31日,甲公司應(yīng)當(dāng)向張某每月支付2倍的工資補償 C.視為甲公司自2009年1月1日起已經(jīng)與張某訂立了無固定期限勞動合同 D.視為甲公司自2010年1月1日起已經(jīng)與張某訂立了無固定期限勞動合同
A.協(xié)商解除 B.法定解除 C.自行解除 D.強制解除