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依據(jù)個體的經(jīng)驗判斷,把所有待評價的職務依序排列,由此確定每種工作的價值的方法是()
A.因素分解法
B.因素比較法
C.排序法
D.評分法
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A.關鍵事件技術
B.職能工作分析
C.問題分析
D.流程圖
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