多項選擇題

在設計企業(yè)內(nèi)部的晉升競賽時，需要注意的是（）。

A.必須使參與晉升競賽的候選人之間在知識、能力或經(jīng)驗等方面具有較高的可比性
B.要在當前職位以及擬晉升職位之間創(chuàng)造出一種合理的工資差距
C.不應使某個人能夠非常有把握地認為自己能夠獲得晉升，或認為自己沒有獲得晉升的希望
D.晉升風險越高，當前職位和擬晉升職位之間的工資差距就應該設計得越小
E.工資差距太大，會削弱競賽參與者的努力動機

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