A.所有成員參與機會均等 B.決策時間得到嚴密的控制 C.決策程序靈活 D.討論不受任何一個成員的左右 E.有機會從其他人那里獲得靈感,得到啟發(fā)
A.團體壓力難以克服 B.耗費時間 C.創(chuàng)造性較差 D.有時候會有少數(shù)人把持的現(xiàn)象產(chǎn)生 E.責任模糊
A.提高團體的凝聚力 B.有助于維持團體的一致性 C.為成員提供認知標準與行為準則 D.也具有惰性作用 E.提高團體的工作效率