A.勞動力供給理論 B.勞動力需求理論 C.高等教育的信號模型理淪 D.收入分配理論
A.上大學的成本 B.不上大學的成本 C.上大學的機會成本 D.上大學的心理成本
A.最低工資立法必然導致收入分配的不平等程度下降 B.最低工資立法有助于增加全體低收入勞動者的收入 C.最低工資立法的擴大效應會導致部分低收人勞動者失去工作 D.最低工資立法的壓縮效應有助于提高管理層的工資水平