A.按期初人數(shù)計算
B.按期末人數(shù)計算
C.按前一天的人數(shù)計算
D.按后一天的人數(shù)計算
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A.勞務(wù)派遣單位
B.訂立勞動合同的單位
C.戶籍所在地行政單位
D.實際用工單位
A.時期指標
B.時點指標
C.平均指標
D.累計指標
A.培訓(xùn)成績獎
B.全勤獎
C.技術(shù)改進獎
D.自然科學(xué)獎
A.物價補貼
B.勞動競賽獎
C.不休假補貼
D.安家費
A.在崗職工
B.參加本單位生產(chǎn)勞動的技工學(xué)校實習(xí)生
C.聘用的港澳臺和外籍人員
D.聘用的離退休人員
A.2
B.3
C.4
D.5
A.最早成立時間
B.名稱改變時間
C.改革開始時間
D.改革結(jié)束時間
A.單位主管
B.單位代表
C.法定代表人
D.法定負責(zé)人
A.A
B.B
C.C
D.D
A.全面調(diào)查
B.重點調(diào)查
C.典型調(diào)查
D.1%抽樣調(diào)查
最新試題
利用生產(chǎn)法計算該廠商2010年的增加值為()。
把貨幣的未來價值計算為現(xiàn)在的價值稱為貼現(xiàn)。
對企業(yè)發(fā)展方向進行決策,屬于()。
從價值構(gòu)成角度分析,總產(chǎn)出包括生產(chǎn)過程中生產(chǎn)要素最初投入的價值、對貨物與服務(wù)的中間消耗的價值、生產(chǎn)稅凈額的價值。
產(chǎn)品進入需求期,其需求將逐漸減弱。
企業(yè)統(tǒng)計決策必須至少具備的要素包括()。
以下關(guān)于總產(chǎn)出的表述不正確的是()。
在綜合統(tǒng)計評價中,若指標實際值與指標評價值之間呈線形關(guān)系,對指標進行無量綱化時,應(yīng)采用()。
在只有一種方案可供選擇的情況下,也就無所謂決策。
利用統(tǒng)計指標及指標之間的聯(lián)系,推測現(xiàn)象未來狀況及可能達到的水平的預(yù)測方法是()。