A.以員工實(shí)際績效為依據(jù)的晉升策略 B.以員工交際能力為依據(jù)的晉升策略 C.以員工競爭能力為依據(jù)的晉升策略 D.以員工綜合能力為依據(jù)的晉升策略 E.以員工溝通能力為依據(jù)的晉升策略
A.退休 B.退職 C.死亡 D.裁員 E.傷殘