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()測試是對經過訓練所獲得的某種知識、技能和成就的一種測試方法。
A.學業(yè)成就
B.專業(yè)技能
C.技術等級
D.技術能力
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心理測試的主要特點不包括()。
A.代表性
B.間接性
C.一致性
D.相對性
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勝任特征模型對特定崗位員工應當具備的()進行了全面而深入的概括和闡述。
A.能力素質
B.興趣素質
C.溝通能力
D.心理素質
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