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【簡答題】訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備那些基本條款?
答案:
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第17條之規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:
①用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;...
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【簡答題】用人單位什么情況下應(yīng)該與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同?。
答案:
①依《勞動(dòng)合同法》第14條之規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
②勞動(dòng)者在該用人單位...
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問答題
【簡答題】勞動(dòng)合同分為哪幾種類型?
答案:
勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
固定期限勞動(dòng)合同,是指...
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